姜池第二天一早到公司当年的时候就被部门经理叫走了，原来是张主管一早就跟部门经理告状了。
部门经理打量着这个年轻人，姜池进公司的时候，是他亲自面试的，他觉得姜池是个不错的年轻人，即便缺少一些工作经验，但年轻人嘛，能学习，肯吃苦就没什么问题，没想到才刚工作两天就被告状了。
“张主管今天早上找我了，你知道是什么事情吗？”
姜池点头，“知道。”
他没有隐瞒，将昨天的事情一五一十地说了。
“我愿意接受公司给我安排的任何合理的工作，但是对于一些不合理的要求，我想我有权利拒绝。”
部门经理眉梢轻挑：“你觉得张主管让你整理文件属于不合理要求？”
姜池面色不变，再次点头：“是，而且我合理怀疑张主管在刻意针对我。同期进组的几个实习生，只有我被安排了这些任务，还要求我必须当天晚上。就如昨天，那么多文件，即便是我通宵也不可能完成，这是不合理的要求，我不认为自己拒绝了不合理的要求有什么错。”
部门经理定定地看着他，“张主管是你的顶头上司，他给你安排了任务，你不能拒绝。”
“不合理的工作要求也不能拒绝吗？当初面试的时候，我看中的是公司文化，轻松的工作气氛，可现在，我感受到的似乎跟描述的并不一样。”
部门经理眼神微沉，“你这是在对公司表达不满吗？”
“不，我只是在提出合理的疑问，我想知道进入公司是不是真的必须完成上司布置的任务，即便这个任务极为不合理。如果是，为什么其他实习生不用，只有我需要？”
部门经理紧紧盯着他，姜池淡定回视。
两人对视了十几秒，部门经理率先移开目光，挥挥手，淡淡开口：“你先回去工作吧，从今天开始你跟着刘惠敏主管。”
姜池微微一愣，他是做好了被部门经理责骂，然后丢了工作的准备的，没想到这样就完了？
“怎么还不走？是对我的安排不满意吗？”
“没有，谢谢经理。”
部门经理没说什么，只是挥挥手让姜池出去。
其实在张主管来告状之后，他就找其他同事了解了情况，自然知道姜池是被刻意为难了，错不在姜池，刚才那出不过是故意为之，想看看姜池的反应而已。
姜池倒是挺硬气。
部门经理也没因此感到不悦，如果是一个逆来顺受的性格，他反倒不看好。
张主管本以为经过这一出，姜池怎么滴也该被赶出公司了，没想到他去了一趟部门经理办公司，出来就跟着刘惠敏了，那刘惠敏是谁，那是他最大的竞争对手，没有之一，全公司都知道他们两个不对付。
部门经理将姜池分给她是什么意思？是在表达对他的不满吗？
他很想去找部门经理质问一句，但到底记得部门经理是他的上司，只是偶尔看到姜池，心里还是不满。
刘惠敏与张主管是完全不一样的两种人，姜池刚到她的手下就被分了不少工作，不仅是他，组里的其他人也一样，刚到公司就开始埋头工作，连喘口气的功夫都没有。
但姜池却丝毫没有觉得被针对了，反而很轻松，也很喜欢这样的氛围，遇到不懂的，他问同事，同事也会耐心解答。
因为忙碌，姜池也没注意到张主管几次经过他们区域时，投向他的充满了恶意的视线。
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